1月7日至11日，按照学校安排，招就处对全校18个学院开展了就业工作调研。调研主要目的是听取各学院落实学校2021届毕业生就业创业工作会议开展情况，了解各学院推进2021届毕业生就业工作遇到的困难、问题以及下一步工作措施，深入学院督促指导毕业生就业工作。

经过三天的走访调研，全校18个学院落实学校2021届毕业生就业创业工作会议精神及要求基本到位，就业工作整体推进情况较好，毕业生就业意向摸底基本做到全覆盖，压实就业责任，传导就业压力，全面落实就业工作“一把手”工程，毕业生就业工作基本形成了“全员抓就业”的工作格局。各二级学院纷纷表示有信心打赢2021年就业工作攻坚战。通过调研，也发现存在的问题：一是，就业观念转变；二，就业措施落小落细落实有差距。三是，公费师范生和免费师范生教师资格证过关率还不到100%。

调研中，招就处对18个学院提出了以下要求：一是要抓牢就业基础性工作，扎扎实实开展好就业指导、就业服务、就业培训和就业帮扶工作；二是要层层压实责任，进一步完善校、院两级就业工作联动机制，形成全员参与的就业合力；三是下学期学校将对二级学院副书记、分管就业工作辅导员开展就业指导能力提升的培训；四是要认真做好寒假期间的毕业生就业工作，做到就业工作不断线，工作推进不断档，建立完善全体毕业生沟通联系机制；五是各学院要认真做好就业工作台账，及时上报就业工作信息材料。