工会、共青团、妇女联合会是党联系群众的重要桥梁和纽带，是群众利益表达、利益吸纳、利益整合、利益协调、利益协商的有机平台。落实新时代党建带群建的要求，全面加强党对工会、共青团、妇联的领导，深化工会、共青团、妇联的改革和建设，有效发挥桥梁纽带作用，对发展全过程人民民主，动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗，具有十分重要的意义。昆明学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，按照“带思想、带组织、带队伍、带活动”的方式，切实推进党建带群建工作，不断增强群团组织的“向心力、凝聚力、战斗力、源动力”。学校工会、共青团和妇联进一步提高政治站位，健全组织体系，加强队伍建设，积极开展丰富多彩的群团活动，工青妇工作呈现新气象。
一、党建带工建，进一步发挥工会桥梁纽带作用
（一）强化理论武装，增强工会工作的政治性
学校党委贯彻落实党建带群建要求，始终坚持工会工作的正确政治方向。学校工会严格执行、认真贯彻党委要求，组织广大教职员工认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”，做到“两个维护”。在党的二十大召开前后，组织开展“喜迎二十大，欢庆教师节”活动；在网站增设“聚焦二十大”栏目，及时宣传党的二十大精神和对工会改革建设的新要求，及时收集汇编工会会员“聚焦党的二十大，感想感言我来讲”，分享学习心得，对我省参与党的二十大代表团中的工会劳模、工匠等先进人物进行大力宣传，弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神和科学家精神，唱响劳动光荣的主旋律。
（二）担当尽责，服务职工民主管理、民主监督
学校党委加强对教职工代表大会的领导，充分发挥工会作为教职工代表大会工作机构的作用，组织全校教职工参与学校民主管理和监督。2022年组织召开三届三次教代会，审议通过学校行政工作报告、财务工作报告、提案工作委员会工作报告、《昆明学院绩效工资考核分配办法（试行）》。组织召开了学校第三届教职工代表大会第一次联席（扩大）会议，讨论通过了《昆明学院章程修正案（草案）》，保证了教职工群众对学校发展规划和切身利益等重大事项的知情权和参与权，强化了“源头参与”。教职工代表大会健全完善提案工作机制，2022年共收集提案12份，学校相关部门切实落实提案、认真反馈，提案人对提案的办理和答复满意度为100%。在日益复杂的疫情防控形势下，工会坚决贯彻学校党委工作要求，及时发布疫情防控倡议，组织教职工疫苗接种并坚持每周统计上报，及时听取广大教职员工的意见建议、反映合理诉求，积极帮助有困难的职工解决实际问题。
（三）以职工为中心，多渠道依法开展维权服务
学校党委高度重视工会维权工作，坚持将工会维权工作纳入学校党委主导的维护群众合法权益渠道机制，坚持以职工为中心的价值取向，推动解决职工群众最关心最直接最现实的利益问题，切实提高工会维权服务的针对性和实效性。学校工会高度重视维护会员的发展权，组织开展了师德师风专题教育培训、以劳动创造幸福为主题的宣传教育，做好一线教职工提升本科学历资助工作。开展云岭工匠选树活动，2022年推荐获评第四届“昆明工匠”1人，创建第五届“昆明市技师工作站”1个。组队参加“喜迎二十大——会聚巾帼+智创未来”云南首届女职工创客大赛决赛，并获得优秀女创客奖。
学校工会充分体现学校党政对教职工的关心与关爱，维护教职工合法权益。先后及时处理学校教职工来访、来电共10件，依法帮助职工解决实际问题。依托耿国平“昆明市劳模创新工作室”，定期为全校师生提供高质量法律咨询服务。为购买“夫子楼”住房的教职工提供三场专项法律咨询援助服务。2022年规范做好国家法定节日及生日慰问，举办荣休教职工离岗慰问座谈会。组织2566名会员参加医疗互助，补助1424人。发起爱心捐款，开展肺结核防控等健康教育讲座，组织2700人进行健康体检，及时慰问生病住院工会会员，帮助协调适龄教职工子女入园、入学。依托附属幼儿园为教职工子女提供全日制托管托育服务，参加了省总工会经验交流，并被推荐申报“全国爱心托育用人单位”。与学特学院在学校附属幼儿园内建立“昆明学院工惠母婴空间”，建成市级母婴空间、省级“爱心妈妈屋”。组织了“三八”节、庆祝教师节系列活动、第二届教职工羽毛球邀请赛、教职工网球积分赛和教职工冬季运动会，以文体协会为依托组织的各单项比赛，积极打造健康文明、丰富多彩的工会文化活动。
（四）转作风增效能，深化工会改革创新
学校党委全面把握贯彻习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要论述，支持学校工会深化改革。组织工会深入推进作风革命、效能革命，转变机关作风，提升管理服务意识，制定岗位职责，提升工会干部队伍素质，有效推进作风效能革命。全面落实党风廉政建设责任制，构建学校审计、工会经审委员会经审、教职工会员监督相结合的经审监督体系。2022年完成分工会经费下拨方式改革，统一管理分工会结余经费，防范化解二级分工会经费管理中可能存在的风险，奠定了加强自身建设，常态化推进作风效能革命的制度基础。
二、党建带团建，提升共青团引领力、组织力、服务力
（一）加强思想政治建设，提升对团员青年的引领力
2022年，昆明学院党委深入学习习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话精神，全面加强对共青团工作的领导。我校共青团始终坚持正确政治方向，坚定不移跟党走，引导全校团员青年增进理解“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不断彰显中国青年运动先锋队、学校改革发展生力军的应有风貌。
（二）落实全面从严治团要求，不断提升团的组织力
昆明学院党委对共青团加强自身建设，落实全面从严治团提出明确要求。共青团昆明学院委员会以自我革命的精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深入贯彻落实新时代全面从严治团实施纲要，不断扩大团的工作有效覆盖面，坚持眼睛向下、面向支部，树立大抓支部的鲜明导向，推动改革举措落到支部，把力量和资源充实到支部，使支部真正强起来。从严抓好团干部和团员队伍建设，锤炼团干部优良作风，教育引导共青团员落实“五个模范、五个带头”的重要要求。
（三）构建校园文化品牌体系，彰显团组织的服务力
昆明学院党委着眼于团组织密切联系青年、服务青年的职能，努力创造条件，支持共青团促进青年发展，服务青年成长，把广大青年紧紧团结在党的周围。2022年，昆明学院团委和各级团组织不断推动丰富青年学生发展措施，着力构建促进青年学生发展的实践育人工作体系，深入实施 “大学生素质拓展计划”，以学风建设、创新创业、社会实践和志愿服务为主线，以第二课堂成绩单为抓手，积极营造高品位、有影响、覆盖广的校园文化活动氛围，努力打造弘扬主旋律、传播正能量的大学生成长服务平台。
（四）实施青春建功行动，提升共青团服务大局贡献率
共青团始终坚持中国青年运动的时代主题，充分激发青年一代的生力军和突击队作用，让青年人在奉献社会、服务人民的过程中茁壮成长。2022年，我校共青团牢记为党育人、为国育才使命，全面贯彻落实学校党委决策部署，自觉担当起党的助手和后备军的责任，团结带领全校青年学生主动融入学校重点工作，在学校治理、就业促进、脱贫攻坚、校园安全、疫情防控等一系列大事难事面前，勇挑重担、主动作为，呈现出不怕苦、不畏难，自信自强的主流大学生群像。
三、党建带妇建，服务中心工作展现新风采
（一）加强思想建设，强化对妇联的政治引领
学校党委切实贯彻党建带妇建的要求，加强政治引领，推进妇联政治思想建设。校妇联成立以来，贯彻落实党委要求，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装前脑、指导实践、推动工作，始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实承担引领妇女群众听党话、跟党走，凝聚奋进力量。采取丰富多样的方式，把学校党委的温暖关怀传递给每位妇女。三八节、端午节、教师节组织开展走访、座谈、录制视频、讲座等活动，传递学校党委的关怀和问候，弘扬中华传统文化。
学校妇联认真贯彻落实上级妇联组织的工作要求，落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态的正确政治方向，推进宣传阵地建设。利用校园网、融媒体、宣传栏等平台，开展宣传教育工作，完成“妇女之家”亮牌服务要求和文化墙制作，完成妇联二级网站的搭建工作。紧密结合妇联特点，推进党的理论知识、法律法规、家庭家教家风建设等群众性宣传教育活动，引导妇女发挥在社会发展和家族生活中的独特作用。
（二）加强组织领导，系统推进妇联建设
学校党委切实贯彻落实学校妇联机构单设的规定，由学校党委副书记担任妇联主席，设专兼职副主席，核定人员编制4名。党委会专题研究和听取妇联工作汇报，党委理论学习中心组安排专题学习。建立健全工作落实制度，将妇联组织建设纳入学校党建工作总体部署，并作为党委书记抓基层党建工作考核评议内容。从教学研究管理一线选拔优秀干部到省、市妇联组织任职。强化保障支撑，妇联工作经费列入年度预算，确保专款专用。落实妇联办公场地、办公设施设备、工作经费等相关日常工作条件。
学校妇联圆满召开第一次妇女代表大会，严格按照《妇女联合会选举工作条例》选举产生主席、副主席和第一届执行委员会27名委员。妇联高度重视学习培训，组织全体执委学习了《中华全国妇女联合会章程》，参加了全省高校妇联主席培训班。贯彻落实省妇联关于基层妇联组织规范化建设要求，对标对表达到较好标准。
（三）服务中心工作，展现巾帼风采
学校党委高度重视发挥妇联作用，团结带领全校妇女服务学校中心工作，展现巾帼风采。学校妇联配合学校做好疫情防控工作，联合校工会、校团委向全体教职工及其亲属发起疫情防控倡议书，以动画小视频方式对广大师生进行防疫措施提醒，组织“喜迎二十大，防疫宣传进宿舍、进食堂”主题活动，线上线下开展“巾帼大宣讲”活动，就党的二十大精神进行辅导。
学校妇联领导推行一线工作法，充分发挥妇联执委直接联系群众的优势，深入到信息工程学院、体育学院、人文学院、教师教育学校等二级学院与一线教师座谈调研，听取意见建议。畅通师生沟通渠道，正式开通“昆院妇女服务热线65412338”，为师生提供在线咨询、开展维权服务。组织开展家庭教育促进法的学习和线上问答活动；在招聘会现场为毕业学生就业提供法律咨询服务，举办女大学生恋爱心理讲座，关注学生心理健康和依法维护自身权益的意识；设计制作宣传便笺小本倡导文明、健康、科学的生活方式。
认真贯彻落实学校关于推进作风革命加强机关效能建设的要求，按月月有活动的目标，组织开展爱国卫生运动海报设计征集活动、爱心义诊、女性形象礼仪讲座等有益于广大妇女身心健康的活动，在活动中体现服务联系职能，用心用情为师生办好事、办实事。
（校工会、团委、妇联供稿）
