为提升全校就业工作队伍的业务能力与服务水平，扎实推进2026届毕业生就业工作，2月27日下午，招生就业处举办2026年就业工作队伍业务能力提升培训会。二级学院党委副书记、就业工作辅导员、2026届毕业班班主任及招就处就业指导服务中心全体教师参加培训。

会议围绕2026年毕业生就业工作方案和“春季攻坚”“访企拓岗”、校园招聘、重点群体帮扶、就业数据统计等重点工作任务，从毕业生就业手续办理、就业监测与数据统计规范、就业管理系统操作流程、毕业生档案转递、困难群体帮扶台账管理及“四不准”“三不得”工作纪律要求等方面，进行了全面系统的培训。

会议要求，要审时度势，主动适应就业形态多元化趋势，读懂产业变革、掌握数字化技能，善用AI技术精准对接岗位与学生，贴近学生个性化需求做好精准指导服务。要聚焦短板，提升政策解读、资源整合、职业规划咨询、市场洞察与行业分析等能力，加强校企对接、搭建企业资源库，引导毕业生积极转变就业观念，及时做好求职心理疏导，强化创新创业教育与项目孵化，以创业带动就业。要压实责任，抢抓春季攻坚关键期，切实增强责任感与紧迫感，全力以赴推进2026届毕业生就业目标实现，要严守就业统计纪律红线，确保就业工作安全有序。